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Marttech dá entrevista à TV Fronteira sobre o aquecimento no Mercado de TI

Marttech dá entrevista à TV Fronteira sobre o aquecimento no Mercado de TI.

Marttech dá entrevista à TV Fronteira sobre o aquecimento no Mercado de TI.

No dia 15 de setembro a Marttech realizou uma entrevista à TV Fronteira (afiliada da Globo de Presidente Prudente) sobre o aquecimento no mercado de TI e todas os desafios enfrentadas como empresa, em busca de mão de obra qualificada.

É evidente que o mundo tecnológico não para de crescer, principalmente após a pandemia, quando o mercado de TI cresceu mais de 670% só em 2020. Mas, sendo uma empresa que vivencia este mundo no dia a dia, sabemos que não são só “flores”. Confira mais sobre tudo que rolou nesse momento especial e continue por dentro de todas as nossas novidades.

Entrevista

As entrevistadas da vez foram nossas Gerentes de Projetos e de RH, Paula Affine e Ana Botti, respectivamente.

Durante o bate papo levantamos diversos assuntos, dentre eles as dificuldades enfrentadas para encontrar mão de obra qualificada para o setor de tecnologia, principalmente na área de desenvolvimento.

Para além dessas questões, a retenção de talentos também tem sido um grande desafio, tendo em vista que a rotatividade do setor ainda é muito comum.

A Marttech tem utilizado de diversas políticas internas voltadas, não somente a retenção, mas a valorização dos talentos associada a boas práticas. Afinal sabemos o quão importante é o nosso time para o crescimento não somente da nossa empresa, mas da tecnologia em um todo.

Inclusive, nossa empresa recebeu, recentemente, a conquista de seu novo “selo” de “Great Place to Work”, o que possibilita, através da pesquisa de satisfação interna, o levantamento de dados para mapear melhorias necessárias, demonstrando nosso interesse em proporcionar um ambiente de bem estar e valorização das pessoas que formam nosso time

Certificado GPTW (Great Place to Work)

Considerando a construção das nossas políticas internas, hoje possuímos o certificado de Great Place to Work, que consiste em uma validação da cultura da empresa e serve como um fator de atração para profissionais, ou seja, comprovando a constante busca por melhoria de nossos gestores acerca do ambiente de trabalho.

O GPTW funciona como uma consultoria que reconhece e certifica os melhores ambientes de trabalho em 109 países ao redor do mundo!

Este novo certificado, agora associado à subcategoria de pequenas empresas, grandes negócios; é uma grande conquista para nossa empresa e nosso time, servindo de combustível para buscarmos ainda mais sucesso de nossa organização e de nossa equipe de talentos.

Fonte: Clique aqui

(Da esquerda para direita, Paula Affine e Ana Botti, respectivamente.)

(Da esquerda para direita, Ana Botti, o repórter David de Tarso, Paula Affine, Vitória Adler e o repórter cinematográfico Marcos Tadeu 

(Equipe TV fronteira e Paula Affine) 

Demais, né?!

Agora, falando em talentos, vocês já conferiram as oportunidades abertas para fazer parte de nosso time? Acesse o link agora e realize sua candidatura! (Clique aqui)

Continue nos acompanhando para saber tudo que acontece por aqui e sobre novidades e tendências no mundo da tecnologia!

Vem ser tech com a gente!

A tecnologia tem mudado rapidamente a maneira como vivemos, por isso, hoje em dia, é difícil imaginar a educação sem recursos digitais presentes na sala de aula e nos processos de aprendizagem. Atualmente, um desses recursos tem gerado muitos debates com relação seu uso adequado e efetivo, por isso, neste artigo vamos explorar os impactos do chatGPT na educação. Continue a leitura e confira.